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WASHINGTON, 9 de fevereiro de 2012 /PRNewswire/ -- A Employee Ownership Foundation se concentra hoje em evidência convincente da pesquisa social de maior prestígio dos EUA, a General Social Survey (GSS – Pesquisa social geral), que mostra que empregados dos EUA detentores de ações tinham quatro vezes menos chances de ser demitidos durante a Grande Recessão do que empregados não detentores de ações.
Especificamente, a GSS de 2010, financiada principalmente pela National Science Foundation e conduzida pelo National Opinion Research Center da Universidade de Chicago, descobriu que 3% dos empregados detentores de ações, incluindo modelo ESOP e outras formas de propriedade de empregados, foram demitidos em 2009-2010 em comparação com taxa de 12% de empregados não detentores de ações.
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FONTE Employee Ownership Foundation
